WYOMING, MICHIGAN (EVH) – University of Michigan Health-West y Grand Rapids Community College (GRCC) anunciaron una asociación creativa para satisfacer la necesidad crítica de enfermeras al combinar el apoyo de matrícula, con experiencia profesional remunerada en el trabajo.
“Al eliminar las barreras de costos, incluso para los estudiantes adultos y otros que necesitan continuar trabajando mientras terminan su educación, el programa crea y fomenta una fuente diversa de talento local en atención médica”, dijo el Dr. Peter Hahn, director ejecutivo de UMH-West.
“Vemos esto como una inversión no solo en nuestra fuerza laboral, sino también en el oeste de Michigan”, dijo Hahn. “Esta es una forma de garantizar que la nueva generación de líderes emergentes en el cuidado de la salud refleje las comunidades a las que servimos”. El programa también aborda una necesidad urgente en medio de advertencias de una escasez de enfermeras en todo el país. La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos predice más de 203,000 vacantes para enfermeras registradas cada año hasta 2031.
Hecho posible gracias a una subvención de la Fundación Health-West de la Universidad de Michigan, el programa se lanza en diciembre. Así es como funciona: Los estudiantes que hayan completado un semestre del Programa de Enfermería de GRCC pueden solicitar el programa y UMH West pagará hasta tres semestres de su matrícula de GRCC. Se comprometerán a trabajar en UMH-West durante dos años, una vez que completen el programa GRCC y obtengan la licencia como enfermeras registradas. Durante su empleo como enfermeras registradas, UMH-West alentará y apoyará su finalización de una licenciatura en enfermería (BSN) a través de asociaciones existentes y reembolso de matrícula. “GRCC tiene un gran programa y cuenta con enfermeras sobresalientes”, dijo Steve Polega, director de enfermería. “Una vez que obtengan ese título de dos años,
tendrán la oportunidad de poner sus habilidades a trabajar, explorar su pasión profesional y avanzar hacia su BSN, lo que abre un nuevo nivel de oportunidades para las enfermeras”. El Dr. Juan R. Olivarez, presidente interino de GRCC, dijo que la asociación ejemplifica la larga historia de GRCC de ayudar a una comunidad diversa de estudiantes de todas las edades a obtener la educación y las habilidades que necesitan para seguir carreras gratificantes. “Las asociaciones fortalecen a las comunidades”, dijo Olivarez. “El enfoque innovador de este programa es un gran ejemplo de cómo trabajar juntos crea oportunidades para los estudiantes mientras ayuda a los proveedores de atención médica y a nuestra comunidad en general”. La meta es que de 10 a 15 estudiantes de enfermería se inscriban en diciembre y se gradúen en abril del 2023. El programa busca matricular a 10 estudiantes de enfermería más, cada uno de los próximos tres semestres: diciembre de 2023, abrilde 2024 y diciembre de 2024.