Por Sala de Redacción EVH

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GRAND RAPIDS, MICHIGAN (EVH) __ El 1 de enero de 2026 marcó un antes y un después para miles de trabajadores en Michigan, cuando el salario mínimo por hora dio un salto histórico al subir de 12.48 a 13.73 dólares, aliviando la presión económica de innumerables familias de bajos ingresos en todo el estado.

El salario submínimo para empleados que reciben propinas también se incrementó, de 4.74 a 5.49 dólares por hora, aunque quedó muy por debajo de los 7.97 que debían entrar en vigor bajo un calendario ordenado por los tribunales. Ese aumento más limitado fue el resultado de un acuerdo alcanzado en febrero entre la Legislatura estatal y la gobernadora Gretchen Whitmer.

En ese momento, Whitmer defendió el compromiso al afirmar que los trabajadores de Michigan merecen salarios y beneficios justos para poder cubrir sus gastos y cuidar a sus familias, al tiempo que subrayó que los pequeños negocios también necesitan apoyo para seguir generando empleos.

Los menores de edad, que por ley ganan el 85 por ciento del salario mínimo estatal, también se beneficiaron del ajuste, al ver su pago subir de 10.61 a 11.67 dólares por hora. De acuerdo con las proyecciones oficiales, el salario mínimo regular continuará aumentando hasta alcanzar los 15 dólares por hora en 2027, y a partir de entonces quedará ligado a la inflación.

Este nuevo capítulo tiene su origen en una iniciativa ciudadana presentada en 2018 para elevar el salario mínimo a 15 dólares y eliminar gradualmente el salario con propinas. Aunque los votantes la aprobaron, la Legislatura la modificó antes de que entrara en vigor. En 2024, la Corte Suprema de Michigan determinó que esa modificación violó la Constitución estatal, lo que abrió la puerta a aumentos salariales y cambios en las políticas de licencias por orden judicial.

Mientras los incrementos fueron recibidos como una buena noticia por los trabajadores, la industria restaurantera se mantuvo firme en su oposición, logrando frenar la eliminación del salario submínimo para empleados con propinas.

El debate político se intensificó a finales de 2025, cuando los legisladores no alcanzaron un acuerdo antes de que terminara el año. Los republicanos de la Cámara, encabezados por el entonces líder de la minoría Matt Hall, de Richland Township, abandonaron la sesión, lo que llevó semanas después a un acuerdo bipartidista.

Poco después también entraron en vigor nuevas reglas sobre licencias por enfermedad. Las pequeñas empresas con menos de 10 empleados quedaron obligadas a ofrecer cinco días de licencia pagada, mientras que las compañías con plantillas mayores deben conceder al menos nueve días, un cambio que ya está marcando la vida laboral de miles de personas en Michigan.

Comenzando el año Michigan subió el sueldo mínimo